姬世虎强调，，，，，，要严酷凭证干部作风集中整理“四纷歧任性”要求，，，，，，查准查实问题，，，，，，深刻剖析缘故原由，，，，，，制订详实整改步伐，，，，，，确保见人见事见实效；；； ；；；要一连增强学习，，，，，，周全系统学理论、深入钻研学营业、实时跟进学政策，，，，，，确保以学深悟透、融会意会助推各项使命高标准、高质量完成；；； ；；；要建设健全制度管控系统，，，，，，学习借鉴中、省企业培训管理有关划定，，，，，，出台切合培训营业现实的管理步伐，，，，，，确保各项营业有规可依、有章可循；；； ；；；要凭证“五个基本”要求，，，，，，加速推进党支部标准化规范化建设进度，，，，，，严酷落实各项组织生涯制度，，，，，，确保把教培公司党支部建成集团系统标准化规范化建设的标杆 。。。。。。。。
